Notre offre pour les entreprises
" Et si on profitait de la crise sanitaire pour développer une intelligence collective au sein de votre entreprise et renforcer la cohésion de votre équipe ? "
La crise du Coronavirus avec ses rebondissements, confinement, reconfinement, couvre-feu et distanciation sociale a montré que plus que jamais les entreprises et leurs salariés doivent être à même de s’adapter face à un monde de plus en plus incertain.
A qui s'adresse nos ateliers ?
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Vos collaborateurs.
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Équipe projets.
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Managers, chefs d’équipe.
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Équipes pluridisciplinaires.
1. Expériences de pensée développe des formations pour développer les compétences clefs du 21ème siècle.
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Des formations dynamiques, courtes et sur le long-terme pour appliquer les concepts acquis lors de la formation (hard-skills).
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Des formations et des ateliers pour développer les softs skills (compétences humaines) de vos salariés afin de les soutenir dans l’adaptation requise. pour évoluer et innover dans un monde incertain.
Les bénéfices
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Créer une cohésion d’équipe grâce à la fréquence de la formation et de son application à long-terme.
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Assurer des formations pour tous les salariés afin qu’ils aient un socle commun de connaissances.
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Le tout complété par des newsletters qui synthétisent les notions clefs étudiées et appliquées.
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2. Expériences de pensée propose des activités de team-building.
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Des ateliers courts qui permettent de s’insérer à l’agenda des collaborateurs facilement et qui permettent de souder les équipes sur le long-terme.
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Des ateliers ludiques qui permettent à chacun de s’impliquer, de développer des compétences et de créer une cohésion d’équipe.
Les bénéfices
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Montrer un engagement de l’entreprise envers ses employés et l’importance de leur avis et leur bien-être.
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Développer la communication entre les équipes qui permet de générer de nouvelles idées et ainsi être moteur d’innovation.